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堯柏水泥—一體化培訓及咨詢(xún)客戶(hù)

川普公司北京、西安專(zhuān)家組兩年來(lái)深入到堯柏車(chē)間班組調研,從水泥行業(yè)特點(diǎn)為我們打造了有特色的人力資源機制和人才評價(jià)發(fā)展體系。這次在北京聽(tīng)取了專(zhuān)家組的匯報,對于人才評價(jià)發(fā)展咨詢(xún)成果我是認可的,建立的能力素質(zhì)模型是科學(xué)的,結論客觀(guān)全面公正, 靠我們自己的力量達不到這一點(diǎn)。提出來(lái)的人才培養建議有針對性,解決了培訓那些人,培訓什么能力問(wèn)題,避免了盲目性。

——中國西部水泥有限公司董事局主席   張繼民(20141017北京)

 

一、客戶(hù)單位簡(jiǎn)介

  堯柏特種水泥集團有限公司是隸屬香港上市企業(yè)中國西部水泥有限公司(股票代碼2233.HK),是一家集水泥產(chǎn)銷(xiāo)于一體的大型集團化企業(yè)。公司總資產(chǎn)100億元,擁有員工5000余名,在中國西部地區擁有較高的行業(yè)美譽(yù)度和品牌知名度。

   企業(yè)在快速擴張過(guò)程中,集團管控能力有待于提升,人才制約企業(yè)發(fā)展。

二、川普公司服務(wù)過(guò)程

20131-3月,完成管理診斷咨詢(xún)項目

20137,完成中高層管理干部專(zhuān)項培訓。

20139月,職位管理體系和薪酬管理體系咨詢(xún)項目啟動(dòng)并順利交付

20146月,人才評價(jià)發(fā)展咨詢(xún)項目啟動(dòng)

20141017,在北京向堯柏高層進(jìn)行匯報,人才評價(jià)發(fā)展咨詢(xún)項目順利交付

201557日,按照咨詢(xún)項目成果,“未來(lái)領(lǐng)導者”高級管理人才領(lǐng)導力培養項目啟動(dòng)

 


2013年堯柏公司深海領(lǐng)導力培訓

 


     項目組專(zhuān)家主持堯柏公司組織機構研討會(huì )

 

             項目組進(jìn)行人才評價(jià)咨詢(xún)項目訪(fǎng)談

 

 


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